圖片人物重繪自鳥山明漫畫「七龍珠」
邀約和掙扎
個人其實除了之前在醫院晨會教學，較沒有大型演講的經驗，而且對象很多都是新思惟之友，付費型的論壇，心理的壓力不小 ; 但是同時又可免費聽到其他 9 位講者的故事，對自己簡報和較不好的口條也是一個逼迫成長的歷練，於是便答應下來。
因為知道自己不足，提早準備
時間將近，在 3 月底參加完簡報和網路時光屋後，便開始構思所要分享的內容，因為希望能儘快完成大致架構，多一些時間練習，來彌補容易緊張和臨場經驗的不足，因為在正式場合常常會講不出話來。
陸續完成 40 幾張簡報的初稿後，先練習了幾次，結結巴巴，才發現 20 分鐘的演講要起承轉合是有難度的，自己不太會取捨，且簡報也不知道哪裏比較有問題，幸好 4 月底佩倫執行長告知可以先上傳簡報讓蔡校長給予修改建議，有如釋重負的感覺。
蔡校長的建議一向忠肯且一針見血，能夠在細節處更好，並有了删減修改的方向。
太太和女兒是我一開始的聽眾，講了幾次我小四的女兒就已經開始學我演講的語氣或扮鬼臉技術性
後來陸續看到其他講者上傳的簡報和校長的迴饋，也檢視自已的簡報是否也有一樣需要微調的或可以更精簡的，最後才定稿在34張投影片。
還是太緊張，辜負新思惟的巧思安排
論壇當日，測試完簡報，工作人員告知現場還有為講者準備計時螢幕和同步簡報提示，可以將眼神專心放在聽眾而不用頻頻回頭看自已的簡報播放進度。但是最後還是太緊張了，忘記前面還有螢幕可以看，回頭的次數太多，這是當天覺得做得不夠好的地方。
當天聽講的感想
鉦閔醫師的分享，讓我看到不一樣的經歷，自已若是易身而處，是否對醫學領域之外的部分能那麼精準的發現商機，而能夠在低潮時拚搏，等到時機的到來?
好棒棒系列是我之前看過相當印象深刻，穿透力相當強的衞教影片，沒想到幕後的操盤手就是鉦閔 !
君豪醫師在環醫職病的部分用心很深，走出不一樣的路，避免讓孕婦暴露於危險物質的部分令人印象深刻。
才民學長在基層仍持續器材研發和論文發表，作到世界頂尖，且讓世界看見台灣，讓學弟望塵莫及。
啟聖學長在當年犧牲那麼大的機會成本來作國際級的儀器設備，需要多大的毅力和風險承受能力 ? 這是一個獅子般勇氣的故事。
禹喬醫師有想法有活力，能夠成功策畫診所轉型，積極的走入社群，了解當地需求，也讓同樣有門診部門的我啟發一些想法。
博因醫師在人事管理和激勵有個人體悟，在發掘自已的特長，壯大小眾市場。
子坪醫師年輕但是雄才大略，找到中醫 + 小兒的切入點，以親切溫暖的風格站穩腳步並迅速擴點，如果同樣年紀的時候，我沒有這樣的思維和魄力。
東曜學長對自已想學的技術和夢想有相當的執著，很誠實的不打迷糊帳，在健保體系之外以自已優質頂尖的醫療取回定價權，真正的自由魂。
宏麟學長人生幾經轉折，融合了多元經驗並幻化為自已的養分，保持著臨床的熱情和雄心壯志，診所多元化的經營和整合，達到除了打針吃藥之外的積極治療。
感動和感謝
感謝新思惟舉辦的論壇，讓我對自已的簡報呈現作了一次操兵，能檢視自已的說話步調和不足，幸好當初沒有因怯弱而婉拒這場演說。
平常自閉不善交際的我有幸有這個機會再當面結識幾個臉書好友，多了一些交流、觀摹、合作的機會。
感謝蔡校長千金胖丁之前 手繪的圖片，在演說中拿來引用，沒有附出處，特在文末感謝。
我想整個健保體系還是虧待目前的醫療人員，尤其是排除在勞基法外的年輕主治醫師 ( 包括沒人替補的萬年 young V )
引述星爺電影的名句:
「丐幫弟子有多少人，不是幫主決定的，而是皇上決定的。」
同樣的，逼迫希伯來人需要渡波濤洶湧紅海的，不是摩西，而是埃及。
